close

Zrównoważony rozwój

W ID® codziennie pracujemy nad celami zrównoważonego rozwoju, ponieważ chcemy przyczynić się do zapewnienia lepszej, bardziej zrównoważonej przyszłości. Zależy nam na projektowaniu możliwie jak najlepszych produktów, spełniających wymagania naszych klientów, zgodnych z naszą strategią i polityką oraz zakorzenionych w naszym DNA.  

keyboard_arrow_down

W ID® cele zrównoważonego rozwoju stanowią integralną część naszej strategii i polityki. Pracujemy nad lepszą i bardziej zrównoważoną przyszłością.

- Product Manager Dorthe Hestbjerg -

W ID® na co dzień prowadzimy działania
w zakresie celów zrównoważonego rozwoju


Wszyscy pracownicy, dystrybutorzy i zewnętrzni partnerzy na co dzień dążą do realizacji celów ONZ – każdy z nich na swój własny sposób. Zapewnienie bardziej zrównoważonej przyszłości to cel, do którego osiągnięcia wszyscy dążymy. Musimy działać wspólnie – razem możemy więcej.


Zrównoważony rozwój stał się nie tylko częścią naszej kolekcji, ale również integralną częścią wszystkich naszych procesów, strategii i DNA. Jednym z kluczowych pojęć w tym kontekście jest CARE – słowo wieloznaczne, które znajduje odzwierciedlenie we wszystkich naszych procesach.

Koncentracja na działaniu

W ID® chcemy mieć pewność, że nasz wpływ będzie istotny – dlatego przeanalizowaliśmy 17 celów zrównoważonego rozwoju i wybraliśmy 6, na których chcemy się skupić. Zamiast w niewielkim stopniu przyczyniać się do realizacji wszystkich 17 celów, wolimy mieć większy wpływ na osiągnięcie choć kilku z nich. Dlatego też na nich właśnie się koncentrujemy.

Współpracujemy tylko z fabrykami, które wprowadziły system odpowiedzialności społecznej, gwarantujący terminowe, zgodne z prawem wypłaty godziwych wynagrodzeń pozwalających na utrzymanie odpowiedniego poziomu życia. Wymagamy od naszych dostawców podpisania naszego Kodeksu postępowania oraz członkostwa w amfori BSCI lub Smeta.

Zdrowie i dobre samopoczucie mają decydujące znaczenie – niezależnie od tego, czy mówimy o pracownikach ID®, czy dostawcach w innych częściach świata. Dzięki naszym certyfikatom OEKO-TEX® i GOTS oraz oznakowaniu ekologicznemu UE stawiamy wysokie wymagania, aby unikaćstosowania niebezpiecznych substancji i chemikaliów, a tym samym promować zdrowe życie dla wszystkich.

Edukacja to wiedza. Wiedza to narzędzie umożliwiające rozwój i wprowadzanie zmian. Nauczanie zapewni godziwe płace, lepsze zdrowie i równość płci. Każdego roku wspieramy lokalną szkołę w ubogiej dzielnicy Dakka w Bangladeszu dla dzieci w wieku 6–14 lat, aby mogły one kontynuować naukę.

Społeczeństwo, zaufanie i dobre warunki pracy – tak pokrótce można by opisać ID® jako miejsce pracy. Odwiedzając naszych dostawców, promujemy godne warunki pracy i wymagamy od fabryk posiadania systemu odpowiedzialności społecznej zgodnego z konwencjami MOP oraz odpowiedzialnego prowadzenia produkcji i ochrony praw pracowników, ich zdrowia i bezpieczeństwa.

Od samego początku, już w fazie rozwoju produktu staramy się wybierać najlepsze, odpowiedzialne surowce, aby móc oferować produkty o długiej żywotności i trwałości. Zależy nam na tym, by zachować niezbędną ostrożność i unikaćstosowania niebezpiecznych substancji i chemikaliów podczas produkcji, tak by gotowe produkty nie zawierały ich resztek – wiemy, że ma to ogromne znaczenie dla bezpieczeństwa pracowników, użytkowników i środowiska. Koncentrujemy się na ograniczaniu zużycia ​nowych materiałów, a surowce, które się do tego nadają, wykorzystujemy ponownie. Dbamy również o sortowanie odpadów, tak by można było poddać je recyclingowi.

Nasi dostawcy to dla nas najważniejsi partnerzy. Ich zrozumienie naszej działalności i chęć rozwijania produktów w celu wspierania naszych strategii są niezbędne dla zrównoważonej współpracy. Współpracujemy również z Duńskim Instytutem Technologicznym / OEKO-TEX®, Agencją przyznającą oznakowanie ekologiczne w Danii / EU Ecolabel, Control Union / GOTS i innymi organizacjami w sektorze tekstylnym; między innymi amfori, ACCORD, Global Compact, Bureau Veritas, Hohenstein oraz innymi stowarzyszeniami zrzeszającymi zainteresowane strony.

Znajdź swój kolor

Wybieraj spośród ponad 60
kolorów – na pewno znajdziesz
coś dla siebie

Corporate wear

More than sportswear

Passion for shirts

Made to last

Corporate Wear

Odzież Corporate Wear o klasycznym,
ponadczasowym designie, który
udoskonalaliśmy od 1983 roku

Wspólna tożsamość

Ubrania podkreślające wspólną
tożsamość i wzmacniające
ducha wspólnoty

Bez kompromisów

Odzież zaprojektowana z myślą
o wieloletniej trwałości – zachowuje
kształt i kolor

keyboard_arrow_up